سلمون منية ملاك

L'autonomisation organisationnelle fait partie de ces concepts modernes qui valorisent la race humaine. L'objectif de l'autonomisation est de donner aux travailleurs divers pouvoirs, responsabilités et liberté d'action, de fournir suffisamment d'informations pour le travail, la confiance nécessaire et de créer un environnement de travail approprié. ressources en activant ces principes et en y investissant est une source de création d'avantage Compétitivité devenue l'obsession des organisations La possession par l'organisation de ressources humaines hautement qualifiées et de compétences capables de faire la différence d'une organisation à l'autre en diffusant le la culture de la participation et l'encouragement de l'esprit d'initiative, d'innovation, de créativité et de motivation, tout cela conduit à la qualité et à l'excellence des performances.